Talent Partner Latam Sr - Grupo Hive | Omnibees, Bee2Pay e Niara - Brasil - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Grupo Hive

  • Atualização: 09/05/2025 17:10
  • Data limite para inscrição: 07/07/2025

Informações

Somos o Grupo HIVE, apaixonados por transformar o setor hoteleiro com tecnologia, conectando hotéis e viajantes de forma simples, segura e escalável. Presentes em PortugalBrasilColômbia e México, somos a maior plataforma de tecnologia para hotéis da América Latina.

Estamos em busca de um(a) Talent Partner LATAM estratégico(a), com sólida experiência em aquisição de talentos e atuação consultiva como parceiro(a) de negócios. Essa pessoa será responsável por atrair, selecionar e apoiar a integração de talentos alinhados à nossa cultura e aos objetivos organizacionais, colaborando com líderes Latam 

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Veja abaixo mais informações sobre esta posição!

🔎O que é essencial para a vaga:

  • Espanhol fluente (oral e escrito) – será utilizado diariamente com gestores e candidatos 
  • Experiência prévia como Talent Acquisition Partner e/ou Business Partner de RH, atuando com diferentes países da América Latina;
  • Vivência com recrutamento de vagas diversas
  • Familiaridade com ATS 
  • Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e postura consultiva;
  • Espanhol Fluente 
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🌟Vai ser um super ponto positivo se você.

  • Experiência em empresas multinacionais ou em crescimento acelerado;
  • Participação em projetos de mobilidade interna, sucessão e cultura;
  • Perfil influente, colaborativo e orientado a soluções.

🎯Sua rotina de trabalho será:

  • Atuar como ponto focal de Talent Acquisition para os países da América Latina, com forte foco em recrutamento consultivo;
  • Atuar como Business Partner (BP)  apoiando líderes na identificação de necessidades de talento, planejamento e tomada de decisão estratégica sobre times;
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a oferta final;
  • Manter relacionamento próximo com stakeholders, fornecendo orientações sobre o mercado de trabalho, tendências e estratégias de atração;
  • Assegurar a melhor experiência do candidato (Candidate Experience), com foco em agilidade e comunicação clara;
  • Mapear talentos, desenvolver estratégias de sourcing e utilizar ferramentas como LinkedIn Recruiter, bancos de dados internos e networking ativo;
  • Participar de projetos regionais e globais e melhoria contínua de processos;
  • Fornecer indicadores e relatórios de acompanhamento de vagas e performance de recrutamento.
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🛎️Vantagens BeeHivers:

  • VR de R$ 32,50 ao dia, creditado no cartão Flash (Benefício Flexível) para utilização no formato VA ou VR;
  • Vale Transporte sem desconto em folha de pagamento;
  • Auxílio Creche para mães e pais;
  • Beetravel - Benefício exclusivo que oferece descontos especiais em hotéis e pousadas aos nossos colaboradores.

📚Desenvolvimento de Carreira:

  • Parceria educacional com: FIAP, Impacta, UNIP, Berlitz, Open English, Fisk e Abraço Cultural;
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Treinamentos e Capacitação.

🩺Saúde e Lazer:

  • Total Pass: Mais de 5 mil academias disponíveis;
  • Clude Saúde - Plataforma de telemedicina;
  • Seguro de vida;
  • Beecoffee - Frutas no escritório para tornar as suas manhãs especiais e saudáveis;
  • Convênio Sesc.

🎉Comemorações:

  • Day off de aniversário;
  • Beehour - Nosso happy hour com o time completo;
  • Eventos e Programas ao longo do ano.

O que você deseja?

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