Informações

O Gerente de RH atua como Business Partner para BU pela qual é responsável. Tem o desafio de implementar a estratégia de recursos humanos da companhia, bem como ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.

• Experiência como Gerente de HR- BP;
• Vivência como BP em Operações como Lojas e/ou Logística;
• Liderança de times;
• Formação superior completa;
• Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas;
• Disponibilidade para atuar em modelo hibrido ( escritório SP - Vila Mariana);
• Disponibilidade para viagens;

• Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo junto as lideranças;
• Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implantando ações de melhoria;
• Conectar as necessidades do negócio com a e estratégia de GeS
• Atuar em melhoria contínua de diversos Programas da empresa;
• Atrair e selecionar novas lideranças, quando necessário, se utilizando de ferramentas de inteligência artificial;
• Liderar time de GeS da BU;
• Fornecer insights e recomendações sobre estratégias e iniciativas para promover a evolução cultural desejada
• Garantir que as políticas, processos, rituais e práticas estejam alinhados com a cultura desejada