Informações

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.

Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.

Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!

US Group, responsável pelas marcas Lofty Style e Seja, quer você no nosso time!

Estamos em busca de Gerente de DHO e Treinamento que será responsável por liderar as estratégias de desenvolvimento humano e organizacional com foco em treinamento e resultados de performance no varejo. Atuará diretamente na construção e execução de programas de capacitação para equipes de loja, iniciativas de desenvolvimento de líderes e gestão de desempenho, alinhando cultura, pessoas e resultados.

Requisitos:

• Ter atuado com as atividades descritas acima, dentro do Varejo;
• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins.
• Experiência sólida em cargos de liderança em RH com foco em varejo.
• Vivência em treinamento para equipes de loja e projetos de melhoria de performance.
• Habilidades de liderança, comunicação com diferentes níveis e visão estratégica de RH.
• Disponibilidade para viagens a lojas/unidades (quando aplicável).

• Desenvolver e implementar programas de treinamento voltados para equipes de loja (vendas, atendimento e liderança), com foco em performance operacional e experiência do cliente;
• Gerenciar o ciclo de Avaliação de Desempenho, promovendo ações de desenvolvimento com base nos resultados;
• Liderar programas de desenvolvimento de lideranças no ambiente de varejo;
• Garantir a aplicação das práticas de DHO em todas as unidades (clima, cultura, sucessão, talentos);
• Acompanhar indicadores de performance humana (turnover, engajamento, produtividade, etc.) e propor ações corretivas.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais, RH regional e diretoria para impulsionar resultados de negócio por meio das pessoas;
• Responsável por fazer ações de engajamento e cultura;
• Liderar equipe de T&D e Desenvolvimento Organizacional, promovendo práticas consistentes de desenvolvimento em campo.

💻 Trabalho presencial;

🍴 Cartão Flash;

🏥 Telemedicina (Starbem);

🦷 Assistência Odontológica;

🚎 Vale Transporte;

🏋🏻 Descontos em Academias;

💵 Desconto em produtos da marca

📚 Descontos em Faculdades;