Informações

Ser responsável por conduzir todo o processo de captação, qualificação e conversão de leads em alunos, garantindo uma experiência encantadora para as famílias e alinhada com os valores e diferenciais da escola. 

• Experiência anterior em processos de admissões, atendimento ao cliente ou vendas consultivas;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de criar conexão com diferentes perfis de famílias;
• Organização, proatividade e empatia;
• Domínio de ferramentas de CRM (HubSpot é um diferencial);
• Inglês intermediário/avançado;
• Diferenciais: Vivência no segmento educacional (escolas ou universidades); Conhecimento sobre metodologias internacionais de ensino ou vivência em escolas bilíngues. Capacidade analítica para leitura de dados de funil e conversão.

• Atuar de ponta a ponta no funil de admissões: recepção dos leads, qualificação, agendamento e condução de visitas, follow-up e apoio ao fechamento da matrícula;
• Apresentar a escola de forma encantadora, evidenciando os diferenciais pedagógicos, bilinguismo, infraestrutura e comunidade escolar;
• Garantir o uso correto do CRM (HubSpot) para acompanhamento de leads e histórico de interações;
• Alimentar relatórios de performance, analisando dados de conversão por etapa, sazonalidade e origem dos leads; Trabalhar em parceria com o time de marketing para garantir ações coordenadas de captação e eventos de visitação; Manter relacionamento próximo com famílias durante o processo de decisão e onboarding escolar. Participar de eventos de admissão 

• Remuneração competitiva com base na experiência;

• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Local de Trabalho: Cidade Jardim

Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.