Informações

O Grupo MDT está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time liderando a área.

Se você é apaixonado por desafios, performance, pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico para colocar com o seu conhecimento, essa vaga é para você!

Formações mínimas requeridas:

Ensino superior em Gestão de RH, Administração de Empresas ou Psicologia.

Conhecimento na área de benefícios em empresas de médio e grande porte.

Tempo de experiência mínimo requerido de 3 anos

Apoiar os gestores nas ações de recursos humanos,

Atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleção,

Manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etc.,

Conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações,

Implantar processo de avaliação de desempenho,

Estabelecer e acompanhar os PDIs (programas de desenvolvimento individual),

Cargos e salários: acompanhar a remuneração interna e o movimento do mercado,

Estabelecer um programa de remuneração variável,

Manter as informações de recursos humanos no sistema,

Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.),

Criar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…),

Criar um onboarding amigável para os novos colaboradores,

Dar treinamento inicial sobre a cultura,

Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.), 

Negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos,

Acompanhar performance de times e individuais,

Apoiar na gestão de conflitos com colaboradores,

Apoiar em lançamentos financeiros.

• Nossa cultura é orientada por transparência, colaboração e inovação contínua.
• Temos um ambiente dinâmico, com espaço para novas ideias e protagonismo.