Informações

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio(a) de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
• Day off aniversário
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

•  OAB/SP Ativa;
• Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
•  Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível;
•  Experiência com Processo Civil (Mandatório);
•  Boa escrita e raciocínio são essenciais;
• Facilidade de trabalhar em equipe;
• Boa comunicação e boa postura;
• Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
• Comunicação oral e escrita;
• Senso de urgência;
• Assiduidade.

• Será responsável por carteira judicial consumerista e cível;
• Habilidade com volume de processos;
• Elaboração de todas as peças da carteira;
• Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
• Acompanhamento processual;
• Demais atividades rotineiras da carteira.