ANALISTA DE COMPLIANCE SR - Banco Pine - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Banco Pine

  • Atualização: 07/05/2025 11:45
  • Data limite para inscrição: 05/07/2025

Informações

Estamos em busca de um(a) Analista de Compliance Sênior comprometido(a) com a ética, a integridade e a conformidade regulatória, para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na mitigação de riscos e fortalecimento da governança corporativa. Procuramos um(a) profissional proativo(a), com visão analítica e capacidade de atuação junto às áreas de negócio, contribuindo para a consolidação de uma cultura organizacional ética e aderente às normas vigentes.

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  • Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas
  • Pacote Office Avançado
  • Inglês Avançado/fluente (diferencial)
  • Desejável ter Certificações em Compliance (PQO)
  • Ter experiência em Banco será considerado um diferencial;
  • Conhecimento aprofundado nos temas e normas reguladas pelo Banco Central, CVM e Anbima.
  • Gerir a agenda regulatória do Banco, com identificação e coleta de leis e regulamentações aplicáveis
  • Elaborar, interpretar e acompanhar análises de gaps
  • Elaborar o plano de comunicação do Programa de Compliance
  • Realizar diligências em parceiros e corretoras
  • Prestar suporte em dúvidas e orientações ao time
  • Gerir o canal interno de Compliance e o Código de Conduta Ética
  • Gerir os normativos internos (como políticas e manuais de produtos)
  • Realizar testes de aderência regulatória e elaborar relatórios
  • Elaborar pareceres de Compliance, inclusive para aprovação ou reanálise de produtos e serviços
  • Elaborar, aplicar e acompanhar treinamentos
  • Elaborar KPIs gerenciais e monitorar riscos regulatórios
  • Atender demandas de reguladores e autorreguladores do mercado
  • Participar de demandas e projetos regulatórios
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  • Salário compatível com o mercado;
  • Participação dos lucros e resultados;
  • Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
  • Day Off Aniversário.
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