Informações

Empresa de tecnologia contrata:

• Experiência prévia como Coordenador(a) de times de SDR;
• Forte habilidade em gestão de pessoas, escuta ativa, desenvolvimento de talentos e feedbacks;
• Capacidade analítica para leitura de números e performance;
• Vivência com rotina de pré-vendas, prospecção inbound;
• Conhecimento e uso de CRM (preferencialmente Hubspot);
• Perfil adaptável, mão na massa, organizado(a) e orientado(a) a resultados.
• Vivência em operações de vendas inbound estruturadas.

Diferenciais

• Experiência em empresas SaaS;
• Conhecimentos em metodologias de vendas (SPIN, BANT, SDR 2.0, Receita Previsível, etc.).

• Liderar, desenvolver e engajar um time de SDRs;
• Acompanhar e analisar os principais indicadores da área (volume de atividades, taxa de conversão, agendamentos, etc.);
• Realizar 1:1s, reuniões de alinhamento e feedbacks constantes com o time;
• Identificar gaps de performance e construir planos de ação para evolução individual e coletiva;
• Atuar na criação, documentação e melhoria contínua dos processos e playbooks da área;
• Direcionar as abordagens e estratégias de cadência nas ligações e contatos;
• Trabalhar em parceria com as áreas de Marketing e Vendas para alinhamento das estratégias de geração de demanda;
• Utilizar Hubspot como principal ferramenta de gestão das atividades e acompanhamento dos resultados;
• Participar ativamente da estratégia comercial junto ao Diretor de Receita.

Convênio médico;

Convênio odontológico;

Vale-refeição;

Auxílio-creche;

Vale transporte, auxílio estacionamento ou auxílio home office;

Programa de participação de lucros-PPR;

Day Off no mês de aniversário;

Seguro de vida;

Wellhub;

Férias&Co (benefício de viagens);

Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;