Além disso, as informações também podem ser acessadas no portal Gov.br e na Central de Atendimento Alô Trabalho, que atende de segunda a sábado, das 7h às 22h.

Nesta terça-feira, dia 15 de abril, 4,3 milhões de trabalhadores vão receber o abono salarial do PIS/Pasep. O valor pode variar de R$ 127 a R$ 1.518, conforme o tempo de serviço no ano-base de 2023.
O governo vai liberar R$ 5,1 bilhões para esse pagamento, que faz parte de um novo calendário de benefícios. Fique por dentro das mudanças nas regras, descubra quem tem direito ao abono, saiba como consultar e muito mais.
Continua apos o anúncioConteúdo do Artigo:
ToggleO abono salarial é um benefício destinado a trabalhadores que atendem a requisitos específicos. O PIS (Programa de Integração Social) é para os trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é voltado aos servidores públicos. O valor do abono é calculado com base no tempo de serviço e pode ser um auxílio importante para muitos.
Continua apos o anúncioEsse benefício é fundamental para garantir uma renda extra para os trabalhadores, especialmente aqueles que ganham menos. O abono salarial pode ajudar a cobrir despesas básicas e proporcionar um alívio financeiro em momentos difíceis. Além disso, ele contribui para a formalização do trabalho no Brasil, incentivando os empregadores a registrar seus funcionários.
Continua apos o anúncioAs novas regras estabelecidas para o abono salarial em 2025 trazem algumas alterações em relação aos anos anteriores. Para ter direito ao benefício, os trabalhadores devem atender a certos critérios.
Essas condições visam garantir que o abono chegue a quem realmente precisa, priorizando os trabalhadores de menor renda.
Os valores que os trabalhadores podem sacar variam conforme o tempo de contribuição. O abono pode atingir até um salário mínimo, atualmente no valor de R$ 1.518. A tabela abaixo mostra como os valores são distribuídos:
Tempo Trabalhado | Valor do Abono |
---|---|
1 mês | R$ 127,00 |
2 meses | R$ 254,00 |
3 meses | R$ 381,00 |
4 meses | R$ 508,00 |
5 meses | R$ 635,00 |
6 meses | R$ 762,00 |
7 meses | R$ 889,00 |
8 meses | R$ 1.016,00 |
9 meses | R$ 1.143,00 |
10 meses | R$ 1.270,00 |
11 meses | R$ 1.397,00 |
12 meses | R$ 1.518,00 |
As regras para o abono salarial passaram por mudanças significativas, que visam adequar o benefício à realidade econômica do país e às necessidades dos trabalhadores.
Essas mudanças refletem uma tentativa do governo de tornar o sistema mais justo e acessível.
Os trabalhadores podem consultar de forma rápida e fácil se têm direito ao abono salarial e qual o valor a ser recebido.
Além disso, as informações também podem ser acessadas no portal Gov.br e na Central de Atendimento Alô Trabalho, que atende de segunda a sábado, das 7h às 22h.
O calendário de pagamento do abono salarial é definido com base no mês de nascimento do trabalhador. Esse sistema facilita a distribuição dos pagamentos e garante que todos recebam o benefício em sua vez.
Mês de Nascimento | Data de Liberação |
---|---|
Janeiro | 17 de fevereiro |
Fevereiro | 17 de março |
Março e Abril | 15 de abril |
Maio e Junho | 15 de maio |
Julho e Agosto | 16 de junho |
Setembro e Outubro | 15 de julho |
Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Os trabalhadores que nasceram nos meses de março e abril vão receber o pagamento nesta terça-feira, 15.
O processo de recebimento do abono salarial varia conforme o tipo de trabalhador.
Os beneficiários do PIS recebem o pagamento através da Caixa Econômica Federal. O depósito pode ser feito diretamente na conta do trabalhador, seja ela uma conta corrente, poupança ou uma conta digital.
Os servidores que têm direito ao Pasep recebem pelo Banco do Brasil. O pagamento pode ser feito por meio de depósito em conta bancária ou transferências.
Ambas as instituições oferecem opções de saque em agências e canais de atendimento, facilitando o acesso ao benefício.
Caso o trabalhador encontre dificuldades para acessar o abono salarial, é importante saber quais são os caminhos para resolver a situação.
É fundamental que os trabalhadores estejam atentos às datas de pagamento e às condições para garantir que recebam o que lhes é devido.
Fonte: www.assistencialismo.com.br
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