Informações

Gerenciar a área de Recursos Humanos, visando a garantir o alinhamento dos processos ao planejamento estratégico da empresa, implementar estratégias que promovam o desenvolvimento das pessoas e gerenciar programas de capacitação.

Superior Completo

Experiência Gerencial na área

Inglês avançado

• Alinhar as necessidades de treinamentos com os objetivos estratégicos da empresa
• Gestão da cultura organizacional, promovendo inciativas
• Responsável por planos treinamentos (Global)
• Implantar programas de capacitação, comportamentais e de liderança
• Gerenciar programas de e-learning
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de avaliação de reação e de impacto
• Promover iniciativas como workshops, palestras.
• Planejar o orçamento da área
• Responsável por indicadores de performance
• Gerenciar todas as atividades relacionadas á atração, seleção e contratação de talentos
• Contato com Latam e Global