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Buscamos Gerente de Categoria para atuar em nossa Diretoria de Marketing e Produto que tenha vontade de empreender, fazer acontecer e seja uma pessoa apaixonada pelo que faz.

Se você procura uma empresa para aprender e se desenvolver, aqui é seu lugar!

#VenhaParaOTimeJequiti

Para estes desafios você precisa ter:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Publicidade e Marketing ou Engenharia;
• Pós Graduação em Marketing ou Gestão de Negócios;   
• Pacote Office;
• Experiência no segmento de bens de consumo, preferencialmente no segmento de beleza, cosméticos, perfumes, cuidados pessoais, farmacêutico.

Como Gerente de Categoria você estará a frente dos desafios:

• Avaliar dados de mercado, por meio de pesquisas, tendências, participação de feiras, eventos e avaliando a movimentação de concorrência, visando identificar oportunidades, direcionar a criação de novos produtos no que diz respeito a conceitos, preços, custos, benefícios, fragrâncias e comunicação;

• Desdobrar e defender o planejamento anual, através da criação da grade de lançamentos de produtos rentáveis, encontrando oportunidades de portfólio através da necessidade da empresa e do mercado consumidor, visando o crescimento da categoria e da empresa;

• Criar e buscar oportunidades para lançamentos, negócios ou promoções de produtos através de análises, avaliações de custos, preços e processos junto às áreas da empresa para um melhor resultado de margem, posicionamento de preço x mercado;

• Trabalhar para que todos os novos lançamentos e produtos de linha estejam com as margens de contribuição acima das metas definidas pela empresa, por meio da coordenação, questionamento, revisão junto às áreas corresponsáveis (Suprimentos, P&D, Embalagem, Regulatórios, Planejamento, Custos) sobre a melhor equação entre todas as variáveis do produto (Marca, Nome, Preço, Embalagem, Formulação, Benefícios, Volume, Logística, Impostos), a fim de obter um melhor resultado para a empresa;

• Efetivar a grade de lançamentos, através do acompanhamento dos processos burocráticos e operacionais das áreas responsáveis (Suprimentos, Embalagens, P&D, Regulatórios, Planejamento e Custos), visando dar apoio na garantia do lançamento de produtos dentro dos prazos;

• Gerenciar e organizar a equipe de trabalho, através do acompanhamento de todas as etapas do processo de desenvolvimento de produtos, contribuindo com soluções e oportunidades de melhorias, visando o cumprimento das metas de lançamentos, margens, rentabilidades e prazos;

• Direcionar a equipe direta na definição de pontos estratégicos de um lançamento, por meio do auxílio na criação de briefing para casas de fragrâncias, agência de embalagem, P&D e Embalagem para um resultado mais assertivo dos projetos;

• Filtrar e ajustar os projetos, através da avaliação de todos os pontos como layout, posicionamento de preço, embalagem, adequação do olfativo x conceito do produto, custo e adequação de fórmulas, visando uma maior assertividade e aprovação do composto de lançamento;

• Direcionar a área de comunicação, através do auxílio no caminho criativo e exposição dos produtos, em todos os materiais de apoio de vendas, inclusive propaganda, aprovando o material mais adequado ao conceito e posicionamento de cada produto      para uma melhor visibilidade dos produtos;

• Acompanhar os royalties e direcionar os resultados para os empresários   através de relatórios para o cumprimento de pagamentos alinhados em contrato;

• Detectar oportunidades, negociar e desenvolver projetos com celebridades, empresas nacionais e internacionais, por meio de contatos e reuniões, a fim de gerar negócios produtivos para a empresa;

• Gerenciar a equipe, por meio da orientação, feedback e treinamento, com relação a assuntos técnicos e comportamentais, visando melhorar a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.

Além de proporcionar um ambiente alegre, acolhedor, dinâmico e inclusivo, também oferecemos um pacote atrativo de benefícios:

• Assistência Médica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes (copartipação por utilização);
• Assistência Odontológica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes;
• Convênio Farmácia;
• Empréstimo Consignado (após 6 "seis" meses de companhia e sujeito à análise);
• Estacionamento e/ou Vale transporte;
• Wellhub (Gympass);
• Parceria com Instituições de Ensino e Lazer;
• Plataforma de Educação Corporativa - DESENVOLVA, com cursos online;
• Previdência Privada (Fundo de Pensão por elegibilidade de cargo) - 1 “uma” contribuição do colaborador para 2 ”duas” da companhia;
• Produtos Jequiti (Descontos a partir de 40% para colaboradores);
• Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar;
• Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
• Vale Refeição - Mensalmente subsidiado pela companhia;
• Vale Alimentação - Mensalmente subsidiado pela companhia;
• Trilhas e Desenvolvimento de Carreira.