Informações

Você será responsável pelo controle e execução dos pagamentos a serem feitos pela Redbelt Security, planejando as saídas de caixa, suportando demais áreas internas quanto a melhores datas, prazos e formas de pagamento, bem como controle de contas a receber e cobranças em casos de inadimplentes, visando evitar impactos no fluxo de caixa. Atuação nos casos de maior complexidade dentro da área, propondo soluções e ações, visando minimizar falhas durante o processo.

Esperamos que você tenha:

• Ensino Superior Completo em Contabilidade, Engenharias, Economia, Administração ou áreas afins.
• Excel nível intermediário.
• Conhecimento em princípios contábeis.
• Conhecimento em gestão financeira.
• Experiência com contas a pagar e contas a receber.
• Experiência em análise de dados financeiro.
• Experiência em elaboração de relatório gerenciais.

Suas principais atividades:

• Planejar a programação de pagamentos de colaboradores, fornecedores, comissão da área Comercial, reembolso de funcionários, impostos, taxas, aluguéis etc., tomando como base o montante de fornecedores, valores, seus prazos e formas de pagamentos, gerando uma planilha consolidada, visando garantir os pagamentos nos prazos acordados.
• Lançar em planilha os pagamentos recorrentes (sem nota fiscal), recebendo informações das áreas, confrontando com documentos físicos e bancários, identificando a forma de pagamento, visando garantir os pagamentos nos prazos acordados.
• Interagir com as áreas internas, apresentando continuamente as regras e procedimentos de contas a pagar envolvendo datas, prazos e formas de pagamento, visando evitar impactos nas operações financeiras e fluxo de caixa.
• Executar as atividades relativas aos pagamentos efetuados, lançando em planilha para efeito de baixa, conforme rotinas e procedimentos da área.
• Elaborar boletim de caixa, mediante o controle de entrada e saídas, relacionando ao centro de custo com a conta contábil, visando garantir o acompanhamento dos pagamentos feitos.
• Manter em ordem e atualizado o arquivo de movimentação bancária, para checagem no final do mês das contas contábeis no geral, verificando a coerência dos relatórios financeiros, para fins de auditoria.
• Emitir as notas fiscais e boletos aos clientes da Redbelt Security, recebendo as informações da área Comercial, controlando em planilhas internas, visando o recebimento dos valores dentro do prazo acordado.
• Entrar em contato com o setor responsável do cliente em casos de atrasos no pagamento, negociando novo prazo, emitindo novo boleto e monitorando o recebimento do mesmo no novo prazo acordado.
• Atuar nos casos de maior complexidade dentro da área de atuação, propondo soluções e ações, visando minimizar falhas durante o processo.

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho: 

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); 
• Vale Transporte, sem desconto previsto em lei; 
• Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; 
• Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
• Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
• Seguro de vida em grupo;
• Suporte Piwi;
• Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
• Avus: plataforma de benefícios em saúde;
• Auxílio creche;
• Auxílio filho excepcional;
• Licença paternidade estendida;
• Day off no aniversário;
• Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
• Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
• Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
• Convênio com SESC;
• Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
• PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
• PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.