Informações

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. 

A Análise de Sistemas de TI é fundamental para o sucesso da nossa seguradora, garantindo que nossos projetos que envolvem tecnologia sejam planejados, executados e entregues com eficiência, atendendo aos requisitos de negócios e mantendo nosso compromisso com a excelência em atendimento aos clientes internos e externos.

Esta função é responsável pelo planejamento e condução de projetos corporativos, desempenhando um papel fundamental na convergência de idéias em entregas tecnológicas excepcionais, através de soluções práticas e inovadoras, empreendendo em transformação digital, reuso, escalabilidade e integração, a fim de, exceder às expectativas de nossos clientes internos e externos e promover a conquista de objetivos e estratégias de negócios, é um papel desafiador e gratificante que fornece muita oportunidade de gerar valor a organização e desenvolvimento profissional.

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.

Necessário:

• Comunicação eficaz, tanto oral quanto escrita, para traduzir informações em termos compreensíveis para equipes técnicas e partes interessadas não técnicas. 
• Conhecimento abrangente em tecnologia, incluindo sistemas de informação, desenvolvimento de software, redes, bancos de dados e segurança cibernética. 
• Habilidade de identificar, documentar e priorizar requisitos de negócios. 
• Proficiência em ferramentas de análise, documentação e gerenciamento de projetos, incluindo a criação precisa de requisitos, especificações técnicas e fluxos de processos. 
• Compreensão de metodologias ágeis e processos de desenvolvimento de software. 
• Experiência em gerenciamento de projetos. 
• Familiaridade com ferramentas de análise de negócios, fluxogramas e gerenciamento de projetos. 
• Conhecimento dos princípios do mercado de seguros e seus diversos ramos e áreas operacionais. 

Desejado:

• Conhecimento em ERP de Seguros e seus diversos módulos e funcionalidades 
• Conhecimento na áreas de seguros
• Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros. 
• Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria 
• Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes. 
• Experiência avançada em estratégia e processos de negócios, gestão de pessoas e operações de negócios. 
• Gestão de requisitos, cronograma e riscos
• Conhecimentos em Diagramação/UML, como caso de uso, atividades, sequencia e arquitetura.
• Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração. 

Habilidades: 

• Comunicação: Habilidade de comunicar ideias de forma clara e eficaz, compartilhar experiências, facilitar aproximação e sinergia entre times. 
• Liderança: Capacidade de liderar projetos, atividades, prazos, fornecendo orientação e suporte, disseminando conhecimento e apoiando na capacitação dos demais membros do time. 
• Resolução de Problemas: Competência/Eficiência em identificar e resolver problemas técnicos ou de soluções em todos os níveis. 
• Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente e ativamente com equipes multifuncionais. 
• Gestão de Atividades: Habilidade em orçar, estimar, acompanhar e gerenciar as atividades, garantindo prazos e qualidade, apoiando e participando ativamente no acompanhamento de escopo e foco na solução. 

Atitudes: 

• Senso de Dono: Compromisso, proatividade e responsabilidade com as entregas de todo o time. Colaboração e Iniciativa são atitudes que devem ser presentes tanto individualmente, quanto coletivamente. Discernir e identificar prioridades, com ações tempestivas e olhar global frente a estratégia e objetivos globais da equipe e empresa. 
• Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e agir de forma proativa, com o objetivo principal de se antecipar a problemas, tanto individualmente, quanto dos demais desenvolvedores ou membros da equipe de TI. 
• Inovação: Disposição para adotar novas tecnologias e metodologias para melhorar processos. 
• Mentoria: Disposição para ensinar e orientar demais membros do time, desenvolvendo suas capacidades técnicas e de negócio, sejam eles analistas, homologadores, desenvolvedores etc. 
• Compromisso com a Qualidade e Governança: Foco em entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos do cliente e que estejam aderentes a Governança de TI, com foco na excelência nas cerimonias, metodologias e atividades de dia a dia. 
• Resiliência: Disposto a se adaptar e colaborar com mudanças e evoluções de processos e procedimentos. 

Estratégia & Planejamento:

• Colaborar com as partes interessadas para definir objetivos, escopo e requisitos dos projetos, criando planos detalhados para garantir a execução bem-sucedida. 
• Realizar análises detalhadas dos requisitos de negócios e traduzi-los em especificações técnicas compreensíveis para o solicitante do negócio e a equipe de desenvolvimento. 
• Gerar artefatos essenciais, como especificações técnicas, fluxos de processos e relatórios de status, para garantir a clareza e transparência em todos os projetos. 
• Garantir que os projetos estejam em conformidade com regulamentações 
• Gerenciar a execução de projetos de TI, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos. 
• Definir critérios de aceitação para garantir que os projetos atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos clientes. 
• Realizar avaliações pós-implementação para medir o sucesso dos projetos e identificar áreas de melhoria 
• Fornecer informações e análises críticas que apoiem a alta administração na tomada de decisões estratégicas relacionadas à TI. 

Dia a Dia Operacional:

• O dia a dia de um Analista de Projetos de Sistemas em uma seguradora é dinâmico e desafiador, com um papel fundamental na integração entre TI e a estratégia de negócios. Esse profissional assegura que a tecnologia e os processos estejam alinhados com os objetivos da empresa e as expectativas dos clientes, desempenhando um papel central no sucesso dos projetos de TI. 
• Atuando no processo de coleta, analisa e documentação dos requisitos de negócios para projetos de TI, incluindo a identificação de processos existentes e a definição de requisitos detalhados orientando o desenvolvimento de sistemas para uma melhor solução que atenta os objetivos da seguradora, com base: 
• Trabalho em equipe com o time do projeto garantindo a entrega bem-sucedida dos projetos e que atenda o objetivo 
• Participação ativa na gestão de projetos, assegurando que os projetos sejam entregues dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. 
• Fornecimento de treinamento e suporte aos usuários finais dos sistemas de TI, garantindo que eles saibam como usar as novas tecnologias de maneira eficaz. 
• Manutenção do foco nas necessidades e expectativas dos clientes ao propor soluções tecnológicas de forma ágil, com a qualidade excepcional e de forma sustentável ao negócio 

Benefícios de ser FFSeguros:

• Vale Alimentação 
• Vale Refeição
• Seguro de Vida 
• Auxílio Creche e/ou Babá 
• PLR | Potencial de Bônus
• Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você  
• Café da Manhã | Servido todos os dias 
• Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário 
• Clube de Benefícios 
• Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. 
• Assistência Médica 
• Assistência Odontológica 
• Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
• Previdência Privada | Benefício Opcional
• Plano de Ações | Benefício Opcional

A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:

• Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
• Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
• Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:

(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;

(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;

(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;

Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

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