Informações

A função de Analista de segurança exige atitudes proativas do profissional que a executa. A postura proativa está ligada a ter atitude, antever problemas e ser rápido nas soluções

Motivação – Deve estar sempre motivado e ser capaz de motivar seus clientes pelo exemplo, paixão e dedicação com que executa suas atribuições.

Determinação – Deve ser determinado no cumprimento de suas atribuições.

Conhecimento de si – Se preparar para enfrentar os obstáculos e desafios do dia-dia, para isso, precisa ter a humildade e a capacidade de se autoanalisar e identificar suas fraquezas e limitações e assim buscar formas de se qualificar.

Autoconfiança – Passar confiança e firmeza.

Este profissional estará envolvido nas demandas operacionais diárias.

Residir na Grande São Paulo / Centro.

Mandatório Ensino superior completo _ Gestão de Segurança / Administração ou áreas correlacionadas

Experiência em Segurança Patrimonial mais de 05 anos na área, desejável no seguimento da segurança no varejo;

Cursos complementares na área de segurança, monitoramento CFTV e/ou prevenção perdas

CNH para condução de automóvel Cat. B ou superior / AB 

Diferencial a fluencia em Espanhol

Atribuições básicas do Analista de segurança:

1.      Propor, implementar e acompanhar o planejamento operacional da segurança;

2.      Realizar análise preliminar de riscos para as atividades sob sua responsabilidade;

3.      Implementar normas, regulamentos e procedimentos de segurança;

4.      Realizar relatórios operacionais sobre as atividades sob sua responsabilidade;

5.      Fazer a gestão da equipe terceira de atendimento de segurança, delegando as atividades adequadas a cada profissional;

6.      Acompanhar os treinamentos;

7.      Supervisionar, inspecionar e orientar, “in loco”, a execução das atividades da segurança patrimonial;

8.      Visitar periodicamente os postos de serviços efetuando um atendimento humanizado aos colaboradores que trabalham no local;

9.      Propiciar a integração de profissionais recém-contratados as políticas, normas e procedimentos da organização;

10. Administrar os problemas operacionais dos postos de serviço, tomando as providências necessárias;

11 Fazer reuniões periódicas com o pessoal operacional sob sua responsabilidade;

12. Fazer avaliação de desempenho periódicas,

13. Participar de reuniões para tratar de assuntos inerentes ao serviço;

14. Manter o superior imediato informado sobre os assuntos relevantes as suas atividades.

Benefícios:

• Veículo corporativo;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche ou acompanhante;
• Cooperativa de crédito – Barracred;
• Clube de descontos – Allya;
• Previdência Privada;
• Convênio academia – Gympass;
• Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância.