Analista de Recursos Humanos Sênior - Olam Agri Brasil - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Olam Agri Carreiras

  • Atualização: 07/05/2025 16:01
  • Data limite para inscrição: 05/07/2025

Informações

Temos uma oportunidade efetiva, para atuar na Olam Agri, na nossa filial em São Paulo - SP

Nessa posição, você vai atuar como Analista Recursos Humanos Senior, sendo responsável por todas as rotinas de folha de pagamento e benefícios.

Venha fazer parte do nosso time!

Vem ser 0lamite!

Conhecimento Excel Avançado

Totvs Protheus

Pmovel

Desejável inglês intermediário

Indispensável: domínio do Esocial (todas as rotinas/tarefas), Ecac, FGTS Digital, Portal Emprega Brasil

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- Processar e auditar a folha de pagamento da Olam Agri no Brasil (200-230 funcionários atualmente) e seus reflexos: encargos sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS).

- Será responsável por todos os processos de folha de pagamento, benefícios e ponto.

- Responsável pelo processo de admissão na totalidade

- Responsável pelo processo de rescisão e homologação

- Responsável pelo processo de férias

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- Identificar oportunidades de melhorias, propor e executar soluções

- Sólidos conhecimentos em e-social e FGTS Digital

- Processar as provisões e contabilizações nos fechamentos mensais e apoiar a área contábil nos assuntos relacionados

- Gerar e transmitir arquivos bancários (Itaú)

- Manter canal de comunicação constante com as áreas: Contábil, Fiscal e Financeira

- Manter-se atualizado(a) quanto às Convenções e Acordos coletivos, Legislação trabalhista, previdenciária e tributária (Total de 09 Sindicatos para administrar)

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- Atendimento aos clientes internos sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento e benefícios e seus reflexos.

- Entrega das obrigações anuais (DIRF)

- Atendimento à auditorias e fiscalizações

- Reporte de relatórios mensais de controle e gestão

- Gestão de arquivos e prontuários dos funcionários

- Atuar em conformidade com as disposições legais, trabalhistas e previdenciárias, em alinhamento com as normas da empresa

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- Gestão de indicadores: turn over, horas extras, etc.

- Atuação na gestão de benefícios do grupo (AM, AO, SV, PP, VT, VR, Total Pass): processamento, inclusões, exclusões, negociações, participação em campanhas de vacinação, campanhas de saúde e bem-estar, atenção a tendencia de mercado para implementação de novos benefícios.

- Gestão do ponto eletrônico: análise, fechamento e reports mensais.

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Valorizamos diversidade e talento, independente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e de toda e qualquer deficiência.

Convidamos você a se candidatar às nossas vagas!

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência

O que você deseja?

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