Informações

Atividades:

Responsável pelo processo end-to-end de recrutamento e seleção com alto volume de vagas, de diferentes níveis hierárquicos; Recebimento da requisição e abertura das vagas, alinhamento de perfil da vaga junto ao Gestor solicitante; Triagem de currículos e agendamento das entrevistas; Conduzir entrevistas, individuais, coletivas, aplicar testes assegurando a assertividade da seleção; Elaborar pareceres de entrevista, e direcionado de candidatos pré aprovados ao gestor solicitante; Aplicação de feedbacks aos candidatos que participaram das entrevistas; Senso de urgência de acordo com os SLAs das posições; Alimentação do controle de vagas semanalmente; Participação na elaboração de estratégias e planos de ação, objetivando o cumprimento das metas e melhorias nos processos de R&S; Acompanhamento do processo admissional dos candidatos; Suportar a equipe de Rh em outras ações de endomarketing, treinamento, quando solicitado.