Informações

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ❤️ 

Estamos em busca de talentos para nossa equipe de Projetos e Produtos!!!

Se você é Arquiteto(a), com experiência na área de desenvolvimento de projetos com foco em aquisição de novos negócios, o seu lugar é na TENDA!!

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com o nosso

 #JeitoTendadeSer !

• Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo
• Conhecimento intermediário/avançado em: Autocad; rEVit/civil/ferramenta 3d; Pacote Office.

• Profissional será responsável por desenvolver projetos para aquisição de novos negócios, desde o estudo de massa para subsidiar as negociações iniciais até o momento do comitê de investimento, garantindo os atendimentos as normas e objetivo de gerar a melhor solução técnica, entregando um produto de qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
• Estudos de massa: desenvolver estudos de massa com estimativa de unidades com base na análise do terreno, a fim de apresentar os riscos, parâmetros e adensamento do terreno, contribuindo na negociação do terreno para equipe de prospecção.
• Anteprojeto: desenvolver estudos (projetos) de viabilidade para compra de terreno junto ao gestor, com base nas premissas legais, garantindo o adensamento máximo do terreno e melhor solução técnica.
• Viabilidade técnica de projeto: análise técnica dos projetos juntos aos fornecedores (projetistas de instalações), garantindo a viabilidade técnica do projeto.
• Logistica da obra: projetar a modulação e faseamento de obra com validação da área de logistica, garantido a execução de obra conforme premissas da companhia.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.