Analista de Planejamento e Abastecimento Pleno - São Paulo / SP - Fortbras - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Fortbras

  • Atualização: 13/05/2025 15:42
  • Data limite para inscrição: 11/07/2025

Informações

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

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Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Meritocracia

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

Austeridade

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

 

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Requisitos:

  • Perfil analítico, com bom relacionamento interpessoal e Proatividade;
  • Experiência em ferramentas de BI (power bi e/ou tableau)
  • Conhecimento em ferramentas do pacote office (Excel, PowerPoint e Acces);
  • Formação superior em administração, ciências da computação ou engenharias;
  • Experiência na área de Planejamento de Demanda e Abastecimento será considerado um diferencial;
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Principais desafios:

  • Criar e gerar os KPIs de estoque, ruptura, excesso e slow moving de toda a empresa (POWER BI, Tableau e Excel).
  • Análises orientadas a melhoria da ruptura de estoque
  • Análises orientadas a melhoria dos modelos de abastecimento
  • Análises orientadas a melhoria da política de compras e estoque
  • Atuar na definição estratégia de abastecimento entre CD - Filial e Logística Reversa.
  • Ser o principal Key User do sistema de abastecimento
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O que você deseja?

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