Informações

Executar e conferir o processo completo de folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos e benefícios;

Realizar o fechamento mensal da folha, assegurando prazos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e realizar os recolhimentos pertinentes;

Elaborar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF;

Controlar férias, 13º salário, rescisões e demais eventos relacionados à folha;

Atender auditorias internas/externas e fornecer informações à contabilidade e à gestão;

Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre holerites, tributos e benefícios atrelados à folha.