Informações

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser

uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com

responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

S  Solidariedade

E  Excelência

R  Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

• Graduação: Direito e áreas correlatas

• Conhecimento:
• Leis e regulamentos aplicáveis ao setor, como LGPD, leis anticorrupção e normas locais.
• Ferramentas de gestão do Canal de Ética.

• Apoiar a elaboração de comunicados internos relacionados à área de Compliance;
• Acompanhar e investigar relatos recebidos por meio do Canal de Ética, realizando apurações internas;
• Contribuir na criação, revisão e atualização de políticas e procedimentos internos de compliance;
• Monitorar práticas organizacionais para garantir conformidade com normas e legislações aplicáveis;
• Prestar suporte técnico básico às áreas internas em temas de compliance, sob supervisão;
• Manter-se atualizado sobre legislações relevantes, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e leis anticorrupção;
• Acompanhar tendências e inovações que impactem a área de compliance.

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

•          Vale Transporte

•          Vale Alimentação

•          Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

•          Assistência Médica

•          Assistência Odontológica

•          Seguro de Vida

•          Convênio Farmácia

•          Auxílio Creche

•          Clube de Benefícios