Informações

Realizar a coordenação do cuidado dos pacientes sob sua responsabilidade.

Disponibilidade de cobrir férias de outros enfermeiros das Unidades.

Encaminhar aos profissionais habilitados os clientes/pacientes sob sua responsabilidade profissional quando identificar que as atividades demandadas para a respectiva assistência fujam às suas atribuições técnicas.

Efetuar controle periódico da qualidade e funcionalidade de seus equipamentos, das condições sanitárias e da resolubilidade dos trabalhos desenvolvidos.

Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico o planejamento das ações da assistência dos locais de atendimento.

Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada.

Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (SAE), com registro no sistema de prontuário eletrônico.

Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso.

Realizar ações de saúde integral em todas as fases do ciclo de vida.

Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva.

Organizar e coordenar a criação de monitoramento das linhas de cuidado, para acompanhamento de doenças específicas, como, por exemplo, de hipertensos, de diabéticos, neoplasias, entre outras, em conjunto com o médico da família responsável.

Realizar exames preventivos prescritos pelo médico inseridos no escopo da prática do profissional, ou de acordo com as diretrizes clínicas.

Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis, com ênfase nas características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas.

Oportunizar as ações de promoção à saúde e prevenção de situações de risco mais comuns ao qual aquela população está exposta.

Monitorar e propor ações sobre os indicadores de saúde da população de referência.

Elaborar, em conjunto com o paciente e a família, um plano local para o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a saúde.

Executar, de acordo com a qualificação de cada profissional, os procedimentos de vigilância da saúde e de vigilância epidemiológica, nas diferentes fases do ciclo de vida.

Valorizar a relação do usuário com a família, para a criação de vínculo de confiança, de afeto, de respeito.

Resolver os problemas de saúde no nível de atenção primária.

Coordenar o acesso da carteira de pacientes a tratamentos dentro de um sistema de referência e contrarreferência para os casos de maior complexidade ou que necessitam internação hospitalar.

Responder às chamadas dos beneficiários pelos canais de comunicação.

Participar de grupos de educação para a saúde.

Promover ações intersetoriais e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados.

Fomentar a participação das famílias na discussão interna de saúde e direito à saúde e suas bases legais.

Disponibilizar dados para auditoria e gestão, prestando informações e ajustando os indicadores estabelecidos, os quais terão a finalidade de indicar qualidade e poderão compor indicadores para a remuneração dos profissionais.

Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, de acordo com os critérios do Sistema de Gestão da Qualidade.

Receber e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes à sua área de atuação.

Desenvolver relatórios técnicos, visando subsidiar a tomada de decisão.

Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.

Manter-se atualizado com os conceitos, as técnicas, as ferramentas, as metodologias e as tendências dos assuntos relativos à sua área de atuação.

Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.

Elaborar e propor metas e objetivos claros para a equipe de trabalho.

Analisar problemas ocorridos, propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho.

Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da empresa.

Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das indiretas.

Estimular ações que beneficiem a criação e manutenção do clima organizacional.

Administrar conflitos internos e externos, buscando a resolução dos problemas.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.