Informações

Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;

Prestar orientações técnicas aos membros da equipe, assegurando as informações necessárias para a execução dos processos;

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes;

Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, visando manter os processos atualizados e sem atrasos;

PROCESSO PESSOA FÍSICA, JURÍDICA E PAC (PLANO DE EXTENSÃO ASSISTENCIAL).

Executar o processamento das movimentações contratuais e cadastrais, assegurando a correta parametrização;

Executar processos de manifestações de beneficiários (ordem de Serviço e Workflow): tratativa, rastreabilidade, e emissão de documentos, assegurando a eficiência operacional;

Confeccionar o Kit de Integração dos novos Contratos de clientes Pessoa Jurídica, visando a qualidade e cumprimento das regras de negócio;

Efetuar o cadastro Tabela de Preço Plano Assistencial PF e PJ, visando a qualidade e cumprimento das regras de negócio. Gerar arquivo de clientes cancelados e encaminhar para o setor Comercial, assegurando a eficiência operacional.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.