Analista Departamento Pessoal Jr - Confidencial - Curitiba

Responsável pela vaga:

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Empresa Confidencial

  • Atualização: 09/05/2025 14:57
  • Data limite para inscrição: 07/07/2025

Informações

Sobre a empresa

Você fará parte de uma organização de varejo que combina tecnologia e confiança para simplificar o dia a dia das pessoas. Com operações já consolidadas e em expansão, nosso cliente tem ambições de crescimento contínuo no mercado de unidades autônomas. O time atua de forma colaborativa, estimulando autonomia e aprendizado constante. Valorizamos a criatividade e o espírito de iniciativa, permitindo que cada profissional contribua diretamente para a evolução do negócio. Se você busca um ambiente dinâmico, onde suas ideias são bem-vindas e você tem espaço para se desenvolver, aqui é o lugar certo. Buscamos pessoas proativas e apaixonadas por inovação, prontas para crescer junto com a empresa.

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 O que esperamos de você?

  • Formação completa ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior com os processos de DP mencionados (admissão, ponto, benefícios);
  • Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista;
  • Familiaridade com sistemas de gestão de ponto e folha (conhecimento do SAP será um diferencial);
  • Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
  • Excel intermediário.
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Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr. para atuar de forma próxima e colaborativa, garantindo que nossos processos de pessoas estejam sempre em dia, com foco em admissão, ponto e benefícios.

Quais serão os principais desafios?

  • Realizar os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo a documentação, cadastros e integrações necessárias;
  • Fazer a gestão do ponto eletrônico, acompanhando inconsistências, banco de horas, abonos e integrações com a folha;
  • Administrar benefícios corporativos (alimentação, assistência médica, etc.), cuidando de inclusões, exclusões e atendimentos;
  • Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferências e lançamentos mensais;
  • Contribuir com as demais rotinas de Departamento Pessoal, como férias, rescisões e obrigações acessórias.
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No Dress Code;

Horários flexíveis;

Plano de Saúde e Odontológico;

Convênio Farmácia;

Auxílio Academia;

Trilha de Carreira e Feedbacks;

Auxílio Educação;

Auxílio Idiomas;

Seguro de Vida;

Refeitório;

Vale transporte;

Desconto em estacionamentos;

Ações de engajamento;

e muito mais!

O que você deseja?

Veja também:

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Auxiliar de Serviços Gerais - RH NOSSA

4 dias atrás

  • 07/05/2025