Informações

• Realizar processos de admissão, demissão e férias do início ao fim;
• Elaborar e conferir folhas de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
• Emitir guias de recolhimento (SEFIP, CAGED, eSocial);
• Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista;
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a folha e benefícios;
• Apoiar auditorias internas e externas com documentações pertinentes.