Informações

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?

A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.

E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!

Escolaridade:

Obrigatório: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos.

Conhecimentos específicos:

Obrigatório: Folha de pagamento, benefícios, leis trabalhistas. Excel intermediário

Garantir todo processo de Departamento Pessoal interno, gerindo admissões e rescisões, lançamento de salários e encargos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. 

• Garantir e operacionalizar os processos relacionados às atividades do departamento de pessoal, tais como: admissões, férias e rescisões, bem como a integração com as demais áreas envolvidas, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; 
• Receber relatórios de fechamento de folha do escritório de contabilidade, conferir o lançamento dos salários de celetistas e estagiários visando a exatidão e a garantia dos pagamentos nos prazos legais;
• Gerar lançamentos no ERP dos salários de celetistas e pessoas jurídicas, cumprindo o prazo  estipulado pelo financeiro para depositar o pagamento nas contas correntes dos colaboradores; 
• Efetuar solicitação de rescisão de contrato (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) ao escritório de Contabilidade e conferir os cálculos rescisórios (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) de acordo com legislação trabalhista e previdenciária cumprindo os prazos legais; 
• Realizar o cadastro, lançamento, cálculo, compra e conferência dos processos referente aos benefícios (VR, VA, VT e VR), visando correto processamento e o cumprimento dos prazos internos;
• Garantir os agendamentos dos exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, assegurando a documentação legal dos processos, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Gerar as solicitações de férias dos celetistas ao escritório de Contabilidade, revisar os cálculos e e garantir a coleta de assinaturas nos documentos dentro dos prazos legais (CLT);
• Receber formulários de solicitações de férias de Pessoas Jurídicas, gerar lançamento em planilha interna dos saldos de férias, garantir o alinhamento de saldo restante junto ao prestador de serviços; 
• Solicitar aos gestores de Obra o ponto dos celetistas e estagiários, apurar o ponto, lançar em planilha de controle interno para envio ao escritório de Contabilidade, realizar a conferência e lançar os salários e encargos no ERP financeiro visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Controlar todas as movimentações dos colaboradores tais como: Mudança de salário, cargo, centro de custo, gestão, garantindo as alterações solicitadas via formulário de movimentação e aditivos de contrato para CLTs e pessoas jurídicas, assegurando que as informações do colaborador estejam atualizadas junto ao Departamento Pessoal; 
• Informar para o Seguro de Vida em grupo as admissões e demissões de colaboradores por CNPJ via planilha, garantir o lançamento de boleto de Seguro de Vida no ERP Financeiro, visando o cumprimento exigido via (CCT) e normas trabalhistas vigentes;
• Solucionar dúvidas de colaboradores referentes a benefícios, emissão de notas, exames médicos, folha de pagamento, garantindo a clareza das informações. 

Conheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora: 

Jornada: 

De segunda à sexta-feira das 08h30 às 18h00 com 1 hora de intervalo 

Benefícios: 

• Emissão de 13 notas fiscais ao ano;
• Ajuda de custo;
• Convênio com estacionamento; 
• Wellhub (Gympass); 
• DayOff;
• Kit maternidade/paternidade.

Além disso: 

• Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho; 
• Ciclo de Avaliação de Desempenho; 
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); 
• Feedback contínuo.